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雷火竞技官网房产管理服务中心 2020年公开招聘工作人员公告

发布:2020-10-09

为促进中心人才队伍建设,满足业务发展需要,依据《雷火竞技官网事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔201110号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔201737号)有关规定,经房管中心党委会集体研究,决定组织实施2020年事业单位公开招聘工作人员工作。本次公开招聘岗位2个,共计2人,拟进行自主公开招聘形式,考务工作委托雷火竞技官网人才考评中心组织。聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、招聘单位基本情况

雷火竞技官网房产管理服务中心坐落于五大道文化旅游区,隶属于雷火竞技官网雷火appios下载和雷火电竞网页委员会,是以直管公房、公用公房经营管理和公租房运营管理为主要业务的自收自支事业单位。中心本部共设16个部、室,下辖1个事业单位、9个二级控股企业和8个三级企业,共有职工2000余人。

中心自1952年成立以来,始终坚持“人本、创新、精细、共赢”的文化理念。在做好公房经营管理,不断改善群众居住条件的同时,积极拓展经营领域。下属控股公司经营范围涉及房地产开发、置业担保、房屋置换租赁、物业管理以及供热、酒店管理、科技投资等多个领域,形成了以房管服务为核心的综合性经营业务体系。

二、招聘相关要求

(一)招聘对象

符合岗位要求的普通高等院校应届毕业生。

应届毕业生是指2020届毕业生,以及能提供报到证或派遣证的2018届和2019届毕业生。

符合岗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生对待。其中2018、2019年、2020年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按照应届毕业生对待。

(二)总体条件

报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合回避的有关规定;

7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)招聘岗位要求及招聘条件

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《雷火竞技官网房产管理服务中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件)。其中,25周岁以下是指报考人员需19941017日以后出生。应届毕业生须于20201231日前取得毕业证、学位证。

(四)下列人员不得报考

1.在读的非应届毕业生;

2.现役军人;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.在以往公务员公开招录或事业单位公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人员;

5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的;

6.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

(一)发布招考公告
     
本次招聘工作由雷火竞技官网房产管理服务中心委托雷火竞技官网人才考评中心实施。招聘公告于2020109日,在雷火竞技官网雷火appios下载和雷火电竞网页委员会网站(网址:http://zfcxjs.tj.gov.cn和天津市房产管理服务中心网站(网址:http://www.tjsfczgs.com/)上发布。发布时间不少于7个工作日。

(二)报名、缴费与资格审查

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn

报名时间:10179:00102116:00

资格审查时间:10179:00102216:00

笔试缴费时间:10月17日9:00至10月23日16:00,费用按照市物价局批准的标准在考试报名平台上缴纳。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考。报考人数不足3人的岗位,取消该职位的报考计划。报考招聘计划被取消岗位的应聘人员可在10月25日9:00至16:00在原报名网站改报。

资格审查:根据公布的资格条件要求,负责本次招聘的工作人员将及时对报名人员进行网上资格审查。并在房管中心网站网址:http://www.tjsfczgs.com)发布资格初审结果。

(三)笔试

 笔试试卷由雷火竞技官网人才考评中心统一组织命制。考试不指定辅导用书,闭卷考试方式。

笔试准考证下载时间:1149:00开始

笔试时间:11月7日或8 日(具体时间详见笔试准考证)

1124日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

资格复审:笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划与参加面试人选1:3的比例,如遇成绩相同情况,按《职业能力测试》成绩高低排序,确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前进入面试的人选需持以下材料到房管中心进行资格复审:

        1.报名表

        2.身份证复印件(携原件备查);

        3.学历、学位证书复印件(携原件备查);2020届应届毕业生须提供学校《毕业生推荐表》和学历学位证明材料。

4.具有12位验证码的《教育部学历证书电子备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》复印件;

5.在职报考人员还需提供所在单位同意报考证明(需加盖公章),对于在职报考人员开具所在单位同意报考证明确有困难的,经中心同意,可在体检或考察时提供。

资格复审不合格的,取消其面试资格。面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格等情况导致进入面试人选出现空缺的,根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审人员名单在房管中心显著位置张榜公布,并在房管中心网站网址:http://www.tjsfczgs.com/)上公布。

(四)面试

执行《雷火竞技官网事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔201173号)等有关规定。面试由雷火竞技官网人才考评中心组织实施,面试题本由雷火竞技官网人才考评中心统一印制。考生的面试过程全程录像,音像资料留存至试用期结束。

面试采取结构化面试,及格线为60分,由考生当场签字确认。考核成绩低于及格线的不能进入下一环节。

面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。

考试成绩的计算方法:

笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:

总成绩=笔试成绩(换算为100分制后)×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若笔试成绩和面试成绩均相同,以《职业能力测试》成绩高者优先进入体检。公开招聘成绩在房管中心显著位置张榜公布,并在房管中心网站网址:http://www.tjsfczgs.com/)上公布。

(五)体检

体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,体检费用由应聘者自负。应聘人员因身体情况特殊,未能按照招聘程序时限完成体检的,可根据岗位需要和应聘人员的实际情况,确定合理的延缓期限。因个人原因,未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员,视为自动放弃。拟聘用人员自愿放弃体检等原因,导致招聘岗位空缺的,按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。递补人员总成绩相同时,以面试成绩高者优先,面试成绩仍相同时以《职业能力测试》成绩高者优先。

(六)考察

考察应做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察组应由至少两名工作人员参加。考察结束后,应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。因考察结果不合格、拟聘用人员自愿放弃考察等原因,导致招聘岗位空缺的,按照报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。递补人员总成绩相同时,以面试成绩高者优先,面试成绩仍相同时以《职业能力测试》成绩高者优先。

(七)公示及聘用

房管中心将根据考核、体检和考察的结果,经房管中心研究确定拟聘人员。拟聘用人员信息在房管中心显著位置张榜公示,并在房管中心网站(网址:http://www.tjsfczgs.com/)上公示,公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘用岗位空缺的,可根据需要,依据应聘人员总成绩由高分到低分依次递补,递补人员总成绩相同时,以面试成绩高者优先,面试成绩仍相同时以《职业能力测试》成绩高者优先。并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

办理聘用手续前,应填写《事业单位公开招聘工作人员名册》,经上级主管部门审批后报市事业单位人事综合管理部门。

因疫情防控等原因需要对上述招聘工作安排进行调整的,将在招聘方案发布网站发布调整信息,并通过短信通知应聘人员。请广大应聘人员密切关注!

招聘咨询电话:022-23022829

监督电话:022-83123606

 附件:雷火竞技官网房产管理服务中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表.pdf


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                              2020109


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